Pracovní příležitosti
Staňte se součástí Finanční správy ČR. Přidejte se k nám!
Generální finanční ředitelství vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
Metodik daně z příjmů právnických osob
ID
700354
Orgán finanční správy:
Generální finanční ředitelství
Místo výkonu
Praha
Typ
Pracovní poměr státního zaměstnance
Vyhlášení výběrového řízení
13.11.2026
Uzávěrka příjímání přihlášek
20.11.2026
Obor
Daně, poplatky a jiná obdobná peněžitá plnění a hazardní hry (2)
Platová třída
14
- spolupráce na tvorbě návrhů právních úprav v oblasti daně z příjmů právnických osob a účetnictví
- zpracovávání komplexních stanovisek a připomínek k připravovaným právním předpisům a materiálům ústředních orgánů státní správy z hlediska návaznosti na problematiku daně z příjmů právnických osob a účetnictví
- zajištění návrhů věcného řešení a návrhů zákonů na úseku daní, účetnictví a poplatků
- metodické řízení a koordinace v oblasti daně z příjmů právnických osob a účetnictví, zpracovávání odborných stanovisek a konzultační činnost pro finanční úřady
- spolupráce na přípravě projektů změn ve fungování Finanční správy ČR
- zpracování odborných stanovisek a vyřizování dotazů odborné veřejnosti k zákonu o daních z příjmů, odvodu z elektřiny vyrobené ze slunečního záření a tuzemským i mezinárodním účetním předpisům
- analýza rozhodnutí soudu z oblasti daně z příjmů právnických osob a účetnictví a promítání jejich závěrů do metodické činnosti a řízení
- státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
- věk 18 let
- svéprávnost
- bezúhonnost
- zdravotní způsobilost
- znalost českého jazyka, nejste-li státním občanem České republiky
- minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
- znalost daňových a účetních předpisů
- znalosti a zkušenosti s fungováním procesu správy daně (resp. daňového procesu)
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní sick days
- až 5 dnů pracovního volna k individuálním studijním účelům
- možnost čerpat napracované hodiny (saldo plus) formou až 3 dnů celodenní nepřítomnosti v měsíci
- pružná pracovní doba
- možnost kratší pracovní doby
- příspěvek na stravování
- čerpání individuálního příspěvku z FKSP dle volby zaměstnance (např. na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo v systému cafeterie)
- rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
- letní tábor pro děti zaměstnanců
- víceúčelová karta MultiSport
- možnost zvýhodněného nákupu zboží a služeb u smluvních partnerů (např. vybraná divadla, České dráhy, a. s., ...)
- možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven
- vzdělávací program
- po zapracování možnost home office v omezeném rozsahu (např. 1 den týdně)
Přihlášky musí být doručeny správnímu úřadu nejpozději do 20. listopadu 2026, a to jedním z následujících způsobů:
- e-mailem na adresu podatelna@fs.gov.cz
- prostřednictvím datové schránky ID p9iwj4f
K přihlášce nezapomeňte přiložit strukturovaný profesní životopis v českém jazyce, motivační dopis.
Do předmětu e-mailu nebo datové zprávy uveďte „č. 700354 Metodik daně z příjmů právnických osob“.
V případě dotazů se neváhejte obrátit na Jitku Daňkovou, jitka.dankova@fs.gov.cz, tel.: 953 110 547
Informace k výběrovému řízení
Přečtěte si oznámení o vyhlášení výběrového řízení, ve kterém naleznete podrobnější informace o obsazovaném místě a podmínkách výběrového řízení.
Vyplňte přihlášku a ve stanovené lhůtě ji elektronicky (preferujeme e-mailem, popř. prostřednictvím datové schránky) zašlete na podatelnu příslušného správního úřadu. Přihláška je vždy součástí konkrétního oznámení o vyhlášení výběrového řízení, proto ji nelze automaticky použít pro jiné výběrové řízení.
Nezapomeňte přiložit strukturovaný profesní životopis v českém jazyce a motivační dopis (je-li požadován). Pokud jsou vyžadovány další listiny prokazující splnění stanovených předpokladů a požadavků, jejich seznam naleznete v přihlášce. Postačí přiložit jejich prosté kopie. Originály nebo úředně ověřené kopie předkládá pouze vybraný uchazeč před vznikem pracovního poměru.
Dbejte na správnost a úplnost přihlášky. Přihláška může být vyřazena, pokud nesplňuje požadované náležitosti, byla podána po stanovené lhůtě či jiným než elektronickým způsobem, je nesrozumitelná, nelze z ní určit uchazeče nebo obsazované místo anebo je zřejmé, že uchazeč nesplňuje stanovené předpoklady a požadavky. Pokud lze zjištěné nedostatky odstranit, vyzveme Vás k jejich nápravě. O případném vyřazení přihlášky Vás elektronicky vyrozumíme.
O dalším průběhu výběrového řízení Vás budeme informovat co nejdříve po uplynutí lhůty pro podání přihlášek.
Uchazeče, kteří postoupí do další fáze výběrového řízení, pozveme k osobnímu pohovoru. Během něj posuzujeme zejména odborné znalosti, dovednosti, klíčové kompetence, osobnostní předpoklady a dosavadní pracovní zkušenosti ve vztahu k obsazovanému místu. Součástí pohovoru může být také ověření znalosti cizího jazyka, je-li požadována, nebo písemná či praktická zkouška. U uchazečů, kteří nejsou státními občany České republiky, se rovněž ověřuje znalost českého jazyka. O případném doplňujícím ověření budou uchazeči informováni nejpozději před konáním pohovoru.
Pohovor zpravidla probíhá před tříčlennou výběrovou komisí. U míst státních zaměstnanců v 6. až 12. platové třídě, nejde-li o vedoucí místa, probíhá výběrové řízení zpravidla bez komise. Uchazeče v takovém případě posuzuje a výběr provádí přímý nadřízený obsazovaného místa.
O výsledku výběrového řízení písemně vyrozumíme všechny uchazeče, bez ohledu na to, zda byli úspěšní, či nikoli.
Pokud budete ve výběrovém řízení vybráni na obsazované pracovní místo, budeme Vás o výsledku informovat telefonicky a domluvíme se na dalším postupu. Následně Vám zašleme e-mail s kontakty na kolegy z personálního oddělení, kteří Vás provedou dalšími kroky před nástupem do zaměstnání a pomohou Vám zajistit všechny potřebné náležitosti, včetně doložení předchozí praxe pro účely stanovení platu.
I když nebudete na obsazované místo vybráni, můžete u nás získat další pracovní příležitost. Pokud budete patřit mezi tři nejvhodnější uchazeče, můžeme Vás v následujících 6 měsících oslovit s nabídkou jiného vhodného pracovního místa.
