Aktuálně vyhlášená výběrová řízení

-  Zajišťuje komplexní výkon agendy ve složitých případech správy daní v rozsahu své působnosti.

-Zajišťuje činnosti ve věci vymáhání daňových nedoplatků. Vyrozumívá daňové subjekty o nedoplatku, realizuje ústní jednání s účastníky daňového řízení a vyhotovuje k tomu příslušné protokoly.

-Zajišťuje výkon daňové exekuce všemi způsoby, vydává zajišťovací příkazy a vyřizuje podání o opravných prostředcích, která byla učiněna ve vymáhacím a zajišťovacím řízení.

-Provádí zajištění daňových pohledávek včetně uplatňování zástavního práva.

-Vydává výzvy ručiteli a výzvy k podání prohlášení o majetku

vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, popř. vzdělání stanovené služebním předpisem přijatým podle § 25a odst. 1 zákona pro toto služební místo, tj. střední vzdělání s maturitní zkouškou  

- znalost českého jazyka slovem i písmem

- schopnost samostatné práce, pečlivost, spolehlivost,  odpovědnost, schopnost analytického

  a logického myšlení, komunikativnost, aktivní přístup                

- pozitivní přístup a zájem být týmovým hráčem

- bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost

místo výkonu: Pardubice

platové zařazení: platová třída 10

předpokládaný datum nástupu: 1.8.2025 (individuálně lze stanovit jiný termín nástupu )

pracovní poměr v režimu zákoníku práce (obsazení služebního místa na dobu určitou, zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou)

- stabilní zaměstnání ve státní správě

- 25 dní dovolené

- výhody plynoucí z kolektivní smlouvy (5 dní volna tzv. sick days, příspěvek na stravování, příspěvek z FKSP a další zaměstnanecké benefity).

- systematické vzdělávání a zvyšování odborné kvalifikace

- pružnou pracovní dobu

- možnost získat pracovní pozici na dobu neurčitou

Přihlášky do výběrového řízení
formou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejte
do 26.6.2025 na e-mail: Ivona.Sykackova@fs.gov.cz
do předmětu e-mailu uveďte: VŘ 280694 (PP)

nebo na adresu:
FÚ pro Pardubický kraj, Ing. Ivona Sykáčková
Boženy Němcové 2625, 530 02  Pardubice

 

kontaktní osoba: Ing. Ivona Sykáčková

telefon: 466 033 221

Finanční správa České republiky si vyhrazuje právo vyzvat k účasti ve výběrovém řízení, které se koná za účelem přijetí zaměstnance do pracovního poměru, pouze uchazeče, kteří vyhověli podmínkám výběrového řízení (vzdělání, praxe), případně bez výběru konkrétního uchazeče výběrové řízení ukončit.

Osobní údaje uchazečů budou zpracovány v souladu s platnými právními předpisy a budou evidovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení. Po jeho ukončení budou spolu se spisem výběrového řízení archivovány a následně skartovány v souladu se Skartačním řádem Finanční správy České republiky. Výsledek výběrového řízení nezakládá právní nárok uchazeče na přijetí do pracovního poměru nebo na jmenování na vedoucí pracovní místo. Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a vzniká dnem, který je sjednán v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce. Finanční správa České republiky respektuje požadavky genderové rovnosti, zajišťuje při výkonu práv a povinností rovné zacházení se všemi uchazeči. Pod pojmem uchazeč se rozumí uchazeč nebo uchazečka v závislosti na podání přihlášky do výběrového řízení mužem nebo ženou a obdobně pro další pojmy totožného charakteru. Finanční správa České republiky nevede evidenci životopisů zájemců o zaměstnání.

Odměňování zaměstnanců Finanční správy České republiky se řídí platnými právními předpisy pro pracovněprávní a služební vztahy:

1)pracovní místo: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci; nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů;

2) služební místo: zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 135/2015 Sb., o dalších překážkách ve státní službě, za které přísluší státnímu zaměstnanci plat; nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, ve znění pozdějších předpisů. Ve Finanční správě České republiky mají zaměstnanci v pracovním poměru zvýšené povinnosti v souladu s § 303 a § 304 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.