Aktuálně vyhlášená výběrová řízení

- vedení daňových kontrol, postupů k odstranění pochybností, místních šetření a dalších procesních postupů s daňovými subjekty při správě daní
- písemná a ústní komunikace s daňovými subjekty a třetími osobami, vedení protokolovaných jednání
- spolupráce s Policií ČR, Celní správou a dalšími státními orgány
- provádění kompletního důkazního řízení včetně výslechu svědků a následného hodnocení důkazů
- práce s veřejnými i neveřejnými registry osob a majetku
- zpracování stanovisek k podaným odvoláním a dalším opravným a dozorčím prostředkům

- vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání, praxe v oblasti daní výhodou

- dobrý písemný projev a ústní projev

- analytické myšlení

- odpovědnost

- základní znalost daňové legislativy v oblasti daně z příjmů a daně z přidané hodnoty výhodou

- dobrá znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook)

- psychická odolnost, samostatnost, schopnost jednat s lidmi

- občanská bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost

- místo výkonu: Ústí nad Orlicí
- platové zařazení: platová třída 9
- předpokládaný den nástupu: 1. 3. 2025
- pracovní poměr v režimu zákoníku práce (obsazení služebního místa na dobu určitou, zástup za mateřskou a následně rodičovskou dovolenou)
- stabilní zaměstnání ve státní správě
- možnost dalšího zvyšování odborné kvalifikace a případného získání pracovní pozice na dobu neurčitou
- zajímavá a odborná práce v kvalifikovaném kolektivu
- pružná pracovní doba
- 25 dní dovolené
- výhody plynoucí z kolektivní smlouvy (5 dní volna z důvodu zdravotní indispozice,

- příspěvek na stravování, čerpání individuálních příspěvků z FKSP, karta Multisport a další zaměstnanecké benefity)

Přihlášky do výběrového řízení
formou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejte
do 27. 1. 2025 na e-mail: Martina.Kolarova@fs.gov.cz
do předmětu e-mailu uveďte: VŘ 280094 (PP)
nebo na adresu:
Finanční úřad pro Pardubický kraj, Územní pracoviště v Ústí nad Orlicí,

T. G. Masaryka 1393, 562 01 Ústí nad Orlicí
kontaktní osoba: Martina Kolářová

telefon: 465 550 301

Finanční správa České republiky si vyhrazuje právo vyzvat k účasti ve výběrovém řízení, které se koná za účelem přijetí zaměstnance do pracovního poměru, pouze uchazeče, kteří vyhověli podmínkám výběrového řízení (vzdělání, praxe), případně bez výběru konkrétního uchazeče výběrové řízení ukončit.

Osobní údaje uchazečů budou zpracovány v souladu s platnými právními předpisy a budou evidovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení. Po jeho ukončení budou spolu se spisem výběrového řízení archivovány a následně skartovány v souladu se Skartačním řádem Finanční správy České republiky. Výsledek výběrového řízení nezakládá právní nárok uchazeče na přijetí do pracovního poměru nebo na jmenování na vedoucí pracovní místo. Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a vzniká dnem, který je sjednán v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce. Finanční správa České republiky respektuje požadavky genderové rovnosti, zajišťuje při výkonu práv a povinností rovné zacházení se všemi uchazeči. Pod pojmem uchazeč se rozumí uchazeč nebo uchazečka v závislosti na podání přihlášky do výběrového řízení mužem nebo ženou a obdobně pro další pojmy totožného charakteru. Finanční správa České republiky nevede evidenci životopisů zájemců o zaměstnání.

Odměňování zaměstnanců Finanční správy České republiky se řídí platnými právními předpisy pro pracovněprávní a služební vztahy:

1)pracovní místo: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci; nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů;

2) služební místo: zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů; nařízení vlády č. 135/2015 Sb., o dalších překážkách ve státní službě, za které přísluší státnímu zaměstnanci plat; nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, ve znění pozdějších předpisů. Ve Finanční správě České republiky mají zaměstnanci v pracovním poměru zvýšené povinnosti v souladu s § 303 a § 304 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.