Reakce Finanční správy ČR na šíření zkreslených informací o hromadném propouštění vedoucích zaměstnanců

Finanční správa ČR zásadně odmítá, že byli vedoucí zaměstnanci hromadně a neprávem odvoláváni z funkcí a propouštěni, jak je uvedeno v článku ze dne 18.4. 2016 Pražský deník | 18.4.2016 | Rubrika: Zpravodajství | Strana: 12 | autor: TÁŇA KRÁLOVÁ: „Vyhozený úředník porazil Babišovu Finanční správu.“

K údajným personálním "čistkám" je potřeba zdůraznit, že ve Finanční správě pracuje přes 15 000 zaměstnanců, přičemž u soudu jsou projednávány 3 spory ředitelů o odvolání a skončení pracovního poměru. V žádném případě se nejednalo o hromadné odvolávání a propouštění. Pokud odvolaní vedoucí zaměstnanci odmítli nabízené nové místo nebo se ve stanovené lhůtě k nabídce nevyjádřili, byla jim v souladu se zákoníkem práce dána výpověď. Zaměstnavatel v případě nepřijetí nabídky místa musí takto postupovat, nemá ani jinou možnost. V tuto chvíli jsou vydány již 2 rozsudky potvrzující správnost názoru Generálního finančního ředitelství ve věci odvolání z funkce vedoucího pracovníka.

Ve výše zmiňovaném článku se prezentuje jako důkaz „čistky“ případ pana Mgr. Tarandy, bývalého zaměstnance Finanční správy ČR. Mgr. Taranda již v minulosti vznesl námitku, že byl neprávem odvolán ze své funkce. Tehdy Městský soud v Praze pravomocně rozhodl, že odvolání bývalým zástupcem generálního ředitele Generálního finančního ředitelství bylo v souladu s právem. Ve věci neplatnosti výpovědi není spor ještě definitivně ukončen, jelikož Generální finanční ředitelství nesdílí názor odvolacího soudu v této věci, má na uvedené důvody neplatnosti výpovědi jiný právní názor a z toho důvodu podalo dovolání k Nejvyššímu soudu.